Подписка
Статистика
Малайзия
Отелей: 2103
Отелей с отзывами: 229
Мнения турагентов: 106
Отзывов туристов: 734
Фотографий: 11300
Фото от туристов: 4564
Рейтинг направления
Статистика просмотров
Вам нравится
отель?
Нравится
Вступите в клуб
отеля
Вы в клубе
отеля
Клуб отеля


Лента событий группы

Новости и спецакции отеля

Лидер бренда Banyan уходит
Новость    опубликована 13 сен 2011 в 05:52    4
После 16 лет работы в Banyan Tree Holdings мистер Edwin Yeow, международный управляющий по маркетингу, член правления Banyan Tree Hotels & Resorts, в конце октября покидает компанию.Поиск претендента на занимаемую им должность пока открыт, и мистер Yeow – главный член комиссии по этому поиску.В интервью мистер Yeow назвал ряд событий, произошедших за последние несколько лет, которые изменили его жизненные перспективы и убеждения в 53 года, когда он понял, что настало время ставить новые цели и выполнять другие задачи.Столкновение с азиатским цунами и борьба его жены за жизнь во время рака привели его к переосмыслению ценностей. Он решил отказаться от должности в компании Banyan Tree, которая, фактически, и была всей его жизнью в течение последних 16 лет.Мистер Yeow намеревается переехать из Сингапура обратно в Куала-Лумпур. На какое-то время он сделает перерыв, вернется в бизнес-школу, потом откроет бутик-отель под новым брендом при поддержке гонконгских партнеров в Куала-Лумпур и других городах в регионе, где нет настоящих бутик-отелей.Президент Banyan Tree мистер KP Ho назвал Yeow "чемпионом бренда". В 1992 Yeow создал всемирную сеть, даже до открытия первого отеля компании – Banyan Tree Phuket – в 1994 году. И хотя у компании в активе не было еще никой собственности, иностранные туроператоры поддержали это начинание. Задаваясь вопросом, кто будет достойной ему заменой в быстро растущей компании Banyan Tree, мистер Yeow предположил: "Идеальной заменой станет человек с мощной базой по бренд-маркетингу, не обязательно из гостиничного бизнеса. Важно, чтобы это был человек со стратегическим мышлением, широкими взглядами, сильная личность с лидерскими качествами, чтобы повести людей за собой".


Настройки поиска
По типу события
По месяцам
По годам
настройки поиска