АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 10.09.17
Страны, города: 1 / 1
Отзывов: 1
Комментариев: 1
Читательский охват: 583
Фото: 0
583
читательский охват
1 читатель
считает полезным
Отдыхал С друзьями в
сентябре 2017
01.09.17 - 10.09.17
- Не рекомендую отель

2

2 размещение

1 сервис

3 питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

Не советую

Отдыхали с другом в сентябре 2017 года. Выбирали не дорогой отель, поближе к центру города. Хочется сразу сказать, что мы не сильно придирчивые, ни к сервису ни к еде. Но то на каком уровне отдых в этом, громко говоря, отеле, вызывает только гневные эмоции.

Теперь подробнее.

1.Плохое отношение персонала. Не знаю повлияло ли то, что мы молодые люди или так обращаются со всеми, но персонал откровенно хамит по поводу и без.

2. Еда и алкоголь . Понятно что это 4* в Турции и ждать чего то сверхъестественного не стоило, но выбора в еде абсолютно нету. Из гарниров только рис, из мяса одна курица. Два вида салата, и совершенно не съедобные сладости. Алкоголь разбавленый и просто не вкусный. Причём бар закрывается, гораздо раньше заявленных в описании отеля 22.30

3. Чистота в номерах, не скажу что я брезгливый чистюля, но пятна на постельном белье и полотенцах не понравится никому.

4. Минусы отеля можно перечислять бесконечно. От навязывания услуг до грязного бассейна. По "ресторану" могут спокойно ходить собаки, и персоналу на это абсолютно все равно. Эта же собака может пить воду из детского бассейна.

5. Развлечения в гостинице минимальные. Поиграть в мяч в бассейне не получится, да и вообще плавать нужно "потише" тк бассейн находится рядом с рестораном и не дай Бог обрызгаешь кого-нибудь.

Александр оценил сервисы

2.0 Качество сервисов и обслуживания

1.1 Подходит для отдыха

2.5 Пляж

2.3 Сервисы для детей

1.5 Удобство расположения

2.5 Номера

1.8 Инфраструктура отеля

Показать все
Плюсы отеля
анимация
Минусы отеля
еда алкоголь номера обслуживание персонал
Добавлено 10.09.17 14:58 (1 316 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация