АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 04.11.18
Страны, города: 1 / 1
Отзывов: 1
Комментариев: 0
Читательский охват: 126
Фото: 0
126
читательский охват
0 читателей
считают полезным
Отдыхала С семьей в
феврале 2018
09.02.18 - 17.02.18
- Рекомендую отель

4.7

5 размещение

5- сервис

5- питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

Впечатления об отеле хорошие

Отель Bohmerwald посетили в феврале. Отдохнули очень хорошо, впечатления самые наилучшие! Отдыхали семьей, поэтому жилье искали максимально удобное для каждого. Организацией отдыха и собственно подбором отеля занимался т-о TPG. Претензий нет, все было как по маслу без единого замечания! Очень комфортно долетели, встретили нас представители т-о, доставили в отель. На протяжении отдыха мы часто созванивались с менеджером Юлей, которая давала много полезных советов и ценной информации. Отель расположен в красивой, живописном месте, чистый, уютный, с приятной домашней атмосферой. Очень хорошие сотрудники, внимательные, отзывчивые, дружелюбные. Номеров в отеле не много, но они очень комфортабельные, выполнены с использованием натурального дерева в альпийском стиле. У нас был номер с тремя спальными местами. Матрасы довольно мягкие, удобные, как и подушки. Регулярная смена постельного белья. Ванная комната компактная, чистая. Есть все необходимые средства и полотенца. В номере предусмотрен тв, фен, чайник, сейф. Вместительный шкаф. Мини-бар. Вай фай ловит нормально. Из удобств в отеле имеется фитнесс-центр и сауна. Ближайший подъёмник находится прямо напротив отеля. Центр города в минутах 15. Мы арендовали авто и добираться куда-либо не было проблемой, к тому же у отеля своя бесплатная стоянка. Завтраки входили в стоимость проживания, не скажу, что сильно разнообразные, но основное(яйца, выпечка, тосты, сыр и прочее) имелось. В остальное время кушали в местных заведениях. Очень классный отель, в котором так приятно отдохнуть после катания на лыжах. Советую!

Добавлено 04.11.18 16:58 (1 579 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация