АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 16.07.09
Страны, города: 6 / 10
Отзывов: 12
Комментариев: 27
Читательский охват: 3303
Фото: 64
44
читательский охват
1 читатель
считает полезным
Отдыхала Парой в
январе 2012
29.12.11 - 03.01.12
- Рекомендую отель

3.7

4 размещение

4 сервис

3 питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

Встречали Новый 2012 год этом отеле. Все было организовано...

Встречали Новый 2012 год этом отеле. Все было организовано. От аэропорта до отеля 30 минут езды. Большой холл, лоби-бар, где вечерами (раза 2 в неделю) живая музыка. Отель требует ремонта. Мебель устаревшая, но это мелочи. Обслуживание и отношение к отдыхающим прекрасное! Белье, полотенце меняют ежедневно. Никаких насекомых замечено не было. Питание однообразное. На завтрак два вида омлета, яичница-глазунья, вареные яйца, хлопья, иногда картофельное пюре (на вкус мерзкое)....и это изо дня в день! За ужином так же разнообразия не было замечено...либо есть рыба, либо нет....мяса достаточно, но вот выбор гарниров скудноват. Напитки за ужином за доп.плату. Фужер вина 2,2 евро, чай и кофе так же. Спа-зона: посещение сауны платное 8 евро с чел., массаж платный, бассейн и спорт зал без платно. Вода в бассейне и сам бассейн если и чистятся и меняются, то крайне редко..... Остановка общественного транспорта сразу у отеля, но мы брали машину на 2 дня в аренду и много ходили пешком. Надо отметить, для отдыха в сезон, достойный пляж в Айя - Напе.

Фото туриста отеля

Территория отеля

Хозяева на местном пляже

Фото туриста отеля

Вид из номера

Угловой вид из номера

Фото туриста отеля

Прочее

В отеле

Фото туриста отеля

Прочее

Фото туриста отеля

Рядом с отелем

Пляж в Лимассоле

Фото туриста отеля

Рядом с отелем

Пляж в Пафосе

Фото туриста отеля

Вид из номера

Вид из номера

Фото туриста отеля

Рестораны и бары

Лоби - бар

Фото туриста отеля

Для детей

Скоро Новый год под ярким солнцем

Фото туриста отеля

Прочее

Добавлено 04.01.12 13:45 (1 050 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация